Правила служебного романа

Проверьте политику компании.

Если вы решите действовать в тайне, знайте о рисках.
Иногда вы не можете помочь, если вы влюбляетесь в кого-то. Проблема в том, что каждый чувствует энергию и люди рано или поздно узнают о ваших отношениях. Обиженные коллеги могут угрожать разоблачить вас, стресс от сохранения ваших отношений в тайне может вызвать напряжение и если начальник узнает, вы можете потерять продвижение по службе или что еще хуже, быть уволены.
Итак, вместо того чтобы нарушать политику компании, проанализируйте свои варианты. Если вы хотите так сильно воздействовать на свои чувства, подумайте о том, чтобы перейти в другой отдел или в другую компанию, прежде чем ставить свою стабильность работы перед эмоциями. Просто помните что вас предупреждали.
Если отношения с коллегами разрешены, включите флирт.

В принципе, вы должны быть вдумчивым, но очень тонким в своем флирте и не заниматься ничем, что является явным или соблазнительным или может быть неправильно истолковано как сексуальное домогательство. Все что вы говорите, должно быть подходящим для рабочего места.
И как только ваш коллега чувствует себя комфортно рядом с вами и возможно даже инициирует разговор, вы можете перейти к следующему шагу.
Пригласите его на встречу вне офиса.
Хотя вы можете (внутренне) поблагодарить своего босса за непреднамеренную игру в сваху, ограничьте начинающуюся романтику за внешними дверями офиса.
Чтобы снять напряжение, пригласите его на что-нибудь непринужденное, например присоединиться к вам за чашкой кофе или напитком после работы. В зависимости от его ответа, это даст вам представление о том, насколько заинтересован он в том, чтобы узнать вас лучше.
Если коллега заинтересован, то вперед.

Имейте в виду, что в отличие от свидания вслепую или случайной встречи, вы двое теперь оседлаете две среды — работу и личную жизнь, в которых вам нужно будет участвовать. Если все работает в соответствии с вашими фантазиями, установите основные правила поведения в офисе.
Если нет, то откланяйтесь.
Как выясняется, не все чувства взаимны и если ваш объект желания не хочет выходить на контакт или если он согласился на свидание и после этого не заинтересован в повторении, не давите на него. Это поставит вас в потенциально уязвимое, а другого человека в крайне неудобное положение. То что вы можете увидеть пытаясь "поговорить об этом", может даже побудить его предупредить руководителя о вашем поведении. Вместо этого продолжайте быть дружелюбными и демонстрировать задумчивость, дайте вашему коллеге некоторое пространство.
И в это время отдельно позаботьтесь о себе. Ограничьте свои встречи, чтобы не ставить себя в положение отвергнутого или разочарованного человека отсутствием интереса. Достаточно скоро ваш коллега вернется к тому чтобы быть просто еще одним человеком в вашем офисе.
Будьте успешными!
Всё о женкой карьере и мотивации к работе на InnаKin.ru!
Не стесняйтесь делиться собственным мнением в разделе комментариев ниже.