Дом и отдых
Кулинария
Карьера

10 слов, которые нужно избегать на собеседовании



Автор: Инна Кин Опубликовано: 22-06-2019 09:39
Ты что-то сказал? Если вы недоумевали почему вы не получили работу своей мечты, вполне возможно, что это был просто ваш выбор слов на собеседовании, который стоил вам работы. На сегодняшнем конкурентном рынке труда работодатели имеют очень мало времени для выбора между многими кандидатами, поэтому одно слово может действительно изменить все. Если вы не хотите чтобы ваш словарный запас подвел вас, просто прочтите эти десять слов, которые вы должны абсолютно избегать использования во время интервью на работу.

Список слов, которых нужно избегать на собеседовании:

слова не для собеседования

  • Хм, Может быть, Мда. Каждый раз, когда в игру вступает одно из этих наполняющих слов, интервьюер будет думать, что вы либо нерешительны, либо лжете. Если вам нужно время чтобы обдумать каждый свой ответ - это не создает впечатления что вы добиваетесь успеха.

  • Любые негативные слова. Избегайте любых негативных слов любой ценой во время собеседования. Никто не хочет сотрудника, который наполнен негативом на рабочем месте.

  • Извинения. Если вы говорите что сожалеете, то уже не производите хорошее первое впечатление. Единственная причина по которой вам нужно извиниться, это если вы опоздали, забыли что-то принести с собой или вы только что пролили кофе на новую куртку интервьюера!

  • Бранные слова. Даже менее оскорбительные ругательства могут возмутить людей, которые принимают вас на работу, поэтому даже не рискуйте. Избегать бранных слов на собеседовании - это просто здравый смысл, но они могут выскользнуть, если вы не обращаете внимания и неосторожны.

  • Нет. Вы должны избегать любых слов отрицания, если можете. Все должно быть положительным: "да, я могу, да, я буду, да, я сделаю". Это ваш энтузиазм, позитивное отношение и желание получить работу, так что никакого негатива в ваших словах!

  • Я подумаю...я могу попробовать… Не думай - знай! Не пытайся - делай! Я думаю, что могу попытаться сделать это или я думаю, что я готов для этой работы - означает, что у вас есть некоторые сомнения. Я знаю что я готов для работы - не оставляет места для каких-либо дебатов вообще.

  • Одержимость. Страсть к работе это одно, а одержимость совсем другое. Не каждый работодатель готов держать на рабочем месте человека который рано или поздно эмоционально выгорит и утратит рабочий запал.

  • Что-то вроде того... Что-то вроде того или своего рода - это еще один тип фразы, которую вы должны избегать на собеседовании. Если вас, например, спросят, есть ли у вас опыт работы, то есть только два отличительных способа ответить на этот вопрос: либо у вас есть этот опыт, либо его просто нет. Если нет, то наберитесь смелости признать это и превратить это в положительное утверждение вроде: "у меня еще его нет, но я хотел бы учиться."

  • Избегайте использования ответов одним словом. Интервьюер хочет узнать о вас больше, поэтому старайтесь избегать односложных ответов, какими бы позитивными они вам ни казались. Ответ на вопрос просто "уверен" или просто "да" не предоставляет интервьюеру необходимой информации. Расширьте свои ответы, например "Да, я могу использовать Microsoft Office и Excel, я использую эти программы в своей работе уже более десяти лет."

  • Что...Как...Когда… Никогда не спрашивайте интервьюера о том, что вы уже должны знать. Займитесь исследованиями, прежде чем идти на собеседование. Вы должны знать что предполагает эта работа и чем компания занимается.
Будьте успешными!

Всё о женкой карьере и мотивации к работе на InnаKin.ru!

Не стесняйтесь делиться собственным мнением в разделе комментариев ниже.

Автор: Инна Кин Опубликовано: 22-06-2019 09:39


Комментарии




    Просмотров: 61
    Категория: Карьера




Статьи на тему: